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@用人单位，快来招贤纳才吧！3月29日，由教育部、人力资源和社会保障部和河南省人民政府主办的“千行万业系列招聘会”春季专场活动暨河南省2025届高校毕业生财经政法类专场招聘会将在河南财经政法大学（郑东校区）举行，本次双选会参会范围为应往届高校毕业生，设置财经法律、装备制造、IT互联网、信息技术和生物
2025-03-23
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今天是清明节假期第二日在假期期间如果有的小伙伴因工作安排要加班加班工资应该怎么算呢？4月4日加班这一天是法定节假日，根据劳动法和《工资支付暂行规定》，用人单位安排劳动者在这天加班的，应按照不低于劳动者日工资基数或小时工资基数的300%支付加班费，且不能以补休来替代加班工资。4月5日、4月6日加班这
2025-04-05
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日前，教育部印发通知，部署各地各高校面向企事业单位和行业协会征集一批“人工智能应用”领域供需对接就业育人项目，推动高校加快适应人工智能发展对人才需求、就业服务等提出的新要求，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人工智能应用人才，更好促进校企人才供需对接。此次项目征集主要包括“人工智能应用
2025-03-12
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电动车、摩托车具有方便、灵活、快捷等通勤优势若用人单位不让员工骑电动车、摩托车上下班这样的行为合法吗？近日重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例重庆市丰都县人民法院、重庆市第三中级人民法院审理的一起劳动争议案入选 ↓↓↓员工骑摩托上下班被开除郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制
2025-04-13
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来源：工人日报微信公众号 原标题：让劳动者请事假“有据可依”工人日报-中工网记者 陈丹丹因岳父突发急病需要照护，在陕西某企业工作的周国兴向所在公司请休事假7天，却被公司以“并非必须由本人处理”为由拒绝。“哪些事情属于‘必须由本人处理’？照顾家中生病的老人，难道不符合要求吗？”对于公司给出的理由，周国
2025-03-16
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来源：工人日报 群发通知、收回工号、关闭权限……面对“隐性解雇”劳动者如何维权阅读提示随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。“收到公司在微信工作群发的减员通知后就被移出群了，这算单方面解除劳动关
2025-03-20
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数字经济时代，人工智能（AI）正以前所未有的速度重塑就业市场格局。如何利用AI赋能，帮助求职者快速实现就业？今天，中国新就业形态研究中心上海分中心落户宝山区淞南镇，龙门就业大模型和“快结荐”平台也同步发布。“上海的新就业形态较丰富，人力资源服务行业迭代更新速度快。”中国新就业形态研究中心主任张成刚解
2025-03-20
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为强化高校毕业生就业服务，搭建高校毕业生和用人单位供需对接平台，促进高校毕业生高质量充分就业，济南市公共就业服务中心定于3月22日(周六)在济南市人才市场举行举办“职引未来——2025年全国城市巡回招聘高校毕业生春季专场济南站招聘会”。届时，中粮可口可乐饮料(济南)有限公司济南分公司、济南联工测试技
2025-03-20